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向解放军学习
书名:
向解放军学习
作者:
张建华
简介:
本书回答了1000余万各类企业面临的关于市场、竞争、制度建设、传承、员工忠诚、“判将”与“判军”等等问题;告诉政府机关、事业单位等各类组织管理者,从中汲取宝贵营养,以提高工作效率,加速组织成长……
目录
引言:效率是所有组织面临的问题 效率是所有组织面临的问题 第一章:为人民服务 心胸有多宽广,事业就有多大 建军宗旨:富民强国的责任 使命无价:创造财富的永动机 目标至尊:事半功倍的成长法门 为谁而战:士兵的忠诚靠教育 火线入党:适时培养组织需要的骨干 回到根本:谦虚谨慎艰苦奋斗 第二章:三大纪律、八项注意 组织要具有无性繁殖能力 建章立制:无规矩无以成方圆 军令如山:服从就是尊重自己 一切行动听指挥:有效执行 缸满院净:露出你的上八颗牙 从养成抓起:注重细节 八大军区司令对调:不能另立山头 第三章:解放军是所大学校 自己培养能领军打仗的人 要当将军:培养上进心 让成员梦想成真 训练有素:人人都有用武之地 组织需要的“两种干部” 扶植军官:骨干是“折腾”出来的 我是一个兵:以“归零心态”创业 第四章:关心士兵生活 让成员分享组织成长的果实 为什么参加红军:过好日子 从分“伙食尾子”开始:获得回报 发动群众搞土改:合理的薪酬 领6块钱的津贴:让成员分享快乐 第五章:榜样的力量是无穷的 激励机制让人人成为先进 立功和提拔:让80%的人受嘉奖 表扬和鼓励:学先进赶先进 舍身炸碉堡 :敢打硬仗 让士兵知道打了多少环 论功行赏:及时考核 第六章:天下是谈出来的 有效沟通创造无限价值 美军也学习解放军:谈心谈话 一对一的沟通:财富是谈出来的 尊重士兵:给员工一个舞台 吃一顿士兵的饭:到基层讨主意 军民鱼水情:善于沟通赢得商机 第七章:军歌嘹亮 建立快乐型的组织 仪式和标志:做个忠诚的员工 拉歌:工作着是快乐的 无情纪律,有情关怀 军史教育:讲故事也增效 第八章:稳定压倒一切 好的制度造就好人 叛将与叛军:用人要“疑” 监督与检查:审计出来的信任 前敌委员会:有效授权 第九章:经常拉响战斗警报 竞争对手是磨刀石 预警机制:先生存后发展 培养蓝军:危机意识长存 军情决定成败 不打无把握之仗 第十章:让所有人参加比武 不断地自我变革激励成长 军事变革 从红军到解放军 革自己的命 10次大裁军 第十一章:成绩是总结出来的 让组织天天进步 战争规律:掌握管理话语权 及时总结不断提高 正视挫折:把坏事变成好事 班务会:每天进步1% 后记 在实践中寻找答案